大河网讯 中交一公局集团G106项目“青年安全示范岗”（以下简称“青安岗”）创建于2021年6月，现有职工42人，其中35岁以下青年职工33人，占比78.6%，是一支朝气蓬勃、奋发向上、勇于挑战、求实创新的青年队伍。

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中交一公局集团G106项目（以下简称“G106项目”）路线全长15.825公里，沙颍河大桥长2632.2米是全线的重点控制性工程。大桥主桥采用大悬臂单箱三室宽幅刚构设计，为五塔单索面双排索矮塔斜拉桥；引桥采用装配式混凝土箱梁、现浇混凝土箱梁、钢箱梁相结合的形式，施工工艺复杂多变，堪称“桥梁博物馆”。具有制约多、桥型广、分联长、悬臂大、基础深的难点，安全风险极高、施工难度极大。

面对如此具有挑战性的项目，G106项目的青年丝毫没有畏惧，始终保持迎难而上的精神面貌，为推动项目发展，这个年轻而充满斗志的“青安岗”团队积极开展各项安全生产工作，一次又一次的突破重重难关，严格执行安全规程，勤巡检，多动脑，为安全生产保驾护航。

建机制带队伍 提升安全生产意识

“青安岗”团队通过发放安全宣传手册、悬挂条幅，张贴安全标语、LED播放视频等形式大力宣传安全知识，开展了“项目书记当一天安全员”、“安全总监带头学习新安法”、“项目经理周讲课”、“优秀班组流动红旗”等一系列活动，提高了全员安全生产意识。为响应“青年安全生产示范岗”创建活动的号召，“青安岗”团队青年积极宣传“安全生产，青年当先”的活动口号，着眼于提高青年职工的安全素质，把创建活动融入到项目安全生产经营活动之中，切实落实做好各项工作。

青安岗员结合安全生产月，积极开展安全生产动员部署、宣誓、承诺签名、安全咨询日、夏日送清凉等系列活动，提高安全意识和技能水平，在促进青年安全生产、思想文化建设和行业文明创建等方面取得了突出的成绩。

抓活动扩影响 强化青年思想建设

为了确保安全生产，打造安全、品质、生态、和谐、示范工地。项目青安岗员在沙颍河大桥举办水上作业应急演练，在有限的时间内，沉着冷静、高效“营救”，展现出良好精神风貌和安全素养，增强了普通员工的忧患意识，普及了溺水急救知识和自救互救技能，提高了各级指挥人员处置重大事故的能力，圆满完成了预定的各项任务；青年岗员更是在防汛期间积极投身志愿者行列，助力沙颍河大桥附近村民抢险救灾，坚决打赢防汛抢险保卫战，传递青年先锋正能量；组织各施工队伍焊工技能比武活动，增强工人技术水平，打造质量工地；G106项目坚持“负责任、勇担当、作表率”，以发展为主题的人才培养新理念，广泛开展各类比、学、赶、帮、超活动，通过各种形式展示青年创新、创效成果，深入实施青工技能“登高”计划，助推青年成长进程。

保安全重落实 争当青年岗位先锋

G106项目通过绩效评价机制，制订绩效考核办法，将“青年安全生产示范岗”创建纳入考核，成立“业务素质帮扶队”，分别由业务素质好、现场经验丰富的青工骨干担任队长，充分调动一线作业人员的积极性和主动性。

针对繁多的安全管理制度，突出在制度落实上下功夫。根据岗位不同的特点，要求管理人员全面掌握。严格坚持定期的学习制度，每周组织青年员工进行一次政治学习，每月结合工作实际组织召开一次职工大会，在学习理论知识的同时，引导强化广大青年树立正确的人生观、价值观、世界观；重视发挥青工队伍生力军和突击队作用，每季度根据人员变化和重点工作开展情况，成立由团支部书记任队长的青年突击队，在重点施工中亮出“青”字号品牌，在急、难、险、重工作中突击建功，先后在深基坑、防洪防暑等重点工作中，多次组织青年突击队开展活动。

在创建目标的指引下，在全员的共同努力下，G106项目安全管理工作持续提升，这个年轻的、富有蓬勃朝气的青年集体，正在用自己的青春与热血，秉承项目部“负责任、勇担当、作表率”的口号，一步一个脚印，以更高的标准和要求去推动项目安全发展，谱写G106项目的新华章！（樊志鹏 徐静/文图）