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大河网讯 今年8月份，三门峡市卢氏县公安局范里派出所社区民警在走访企业过程中获悉，该镇某重点甲企业发生一起纠纷，当事人还拨打了政府热线电话。

经了解，此事是由于该企业甲今年在扩建厂房期间，把整个工程转包给另一企业乙，乙企业负责人刘某自元月份招雇马某等三人务工。5月份完工后，刘某以资金周转困难未及时兑付马某等三人5万元尾款，并一直以种种理由拖延。8月份，三人来到甲企业讨要工钱，被告知要找刘某要。双方发生不快后，马某便拨打了政府热线电话反映情况。

其间，不知道工程转包情况的马某，认为甲企业让他们找刘某所在的乙公司要钱是“不想给钱”的托词，故而言语偏激；而甲企业则认为自己已反复说明情况，其三人已经影响到了企业生产，双方剑拔弩张。

弄清原委后，该所所长张源迅速组织社区警务团队人员，多方调和，最终以甲公司先行垫付马某三人欠款，而后将该款项自仍在给其施工的乙公司工程款中扣除；马某三人不许对甲公司说三道四、影响施工，刘某与乙公司再行内部处置该款，相关当事人达成和解协议。

该局推动警力下沉；治安基础管控中心制定工作方案，出台考评办法，开展岗前培训，提升民辅警工作能力；326名机关民辅警变“下社区”为“在社区”，和派出所216名民辅警共同“捆绑”担起全县271个村（社区）的社区警务工作职责和团队“团长”职责；三门峡市公安局选拔19名骨干民警“一对一”入驻19个派出所，指导督促落实相关机制。

该局打造以治安基础管控中心为中枢，542名社区民辅警主导牵动，紧紧依靠司法、综治等政府职能部门，团结、发动各类群防群治力量共同参与的“1+N+S”社区警务团队；以行政村或网格为单位，以包村民辅警或村党支部书记、网格长为主导，组建以村组干部、治保组织、治安积极分子等力量为核心的“最小单元”社区警务团队，目前已建成乡镇社区警务工作团队38支和村（格）社区警务团队271支。

今年以来，该局通过“围炉夜话”“树下有约”“地头相见”等拉家常、询家情、交心声举措，多渠道起底排查、高质效圆满化解各类矛盾纠纷716起，化解10年以上邻里积怨矛盾纠纷15起，有效预防了“民转刑”“刑转命”案件发生。通过团队联防联控联治，该县今年“电诈”发案数和损失额同比分别下降59.38%和53.05%，辖区治安、刑事警情和可防性案件同比分别下降27.5%、19.1%和33.6%，群众的安全感更有保障。（孟永新/文图）